储备干部是什么意思 主要做什么(方娜)

以下是边肖整理的有关后备干部的内容，希望对读者有所帮助。

什么是后备干部

后备干部是企业管理的后备人才。通过一系列的训练和锻炼，最终成为中层甚至高层管理者。

企业要在激烈的市场竞争中发展，必须有骨干管理阶层和优秀人才。企业除了对外用工，越来越注重培养自己的管理人才，从而打造出一个能带领企业乘风破浪的尖兵。

为此，企业一般都会经过严格审慎的招聘程序，挑选最有潜力的人才，并严格培养，以充实后备干部成为职业经理人所需的一切能力和技能

后备干部主要做什么

“后备干部”比普通员工享有一定的晋升特权。比如有的企业会对管培生或者干部进行培训，计入升职加薪的权重。(这种情况一般只发生在正规大企业和名校招聘的时候)

后备干部一般是一些企业为了培养能随时上岗的人才而设置的岗位，看起来很高大。新员工初来乍到，可以走上管理岗位，学习管理知识。

其实并不是这样。刚开始接触这个工作的后备干部，一般都是安排从基层做起，经过一段时间的培训达到公司的标准才能担任总经理。

当然，不同公司对后备干部的定位不同，有些只是噱头。他们渴望招人进公司，然后努力工作，所以每个人在求职时都必须学会区分。