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村干部考公务员主要考什么内容(薛诗瑜)

如今,中国农村干部的招聘越来越严格。选拔任用村干部的考试主要包括笔试和面试两大环节。村干部公务员考试主要涉及测试和申请,面试主要评价考生专业要求的基本素质。

村干部考公务员的内容是什么

村干部公务员考试的主要测试及应用。行政职业能力测试主要通过客观纸笔测试,测量与公务员职业密切相关、适合考试的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析和常识判断。有些地方会考《申论》。

地方公务员考试有两种:资格考试和录用考试。通过资格考试的,将颁发公务员资格证书,考生可以报考市、区、县等国家机关工作,如北京。

有的需要参加一些具体部门的考试,有的需要直接面试。绝大多数地方公务员考试采用招考的方式。考生选择岗位报名参加考试,然后直接考上本部门公务员,与中央公务员考试程序相同。

面试主要是评价考生专业要求的基本素质。包括个人基本信息、知识、经验、技能、能力、性格、气质外貌、学历、工作经历、家庭基本信息、求职动机和价值观等。一般采用结构化面试。

村干部考公务员有什么条件

村干部公务员报考条件略有不同。请参考他们报考当年当地政府发布的公告。

注册的基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.遵纪守法,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的思想政治素质;

4.遵守职业道德,遵守社会公德,诚实守信,品行良好;

5.热爱基层工作,善于联系和服务群众,尊重劳动,吃苦耐劳,有丰富的实践经验和突出的工作业绩,得到群众认可;

6.取得国家教育行政部门认定的高中(中专、技校)以上学历;

7、具备正常履行职责的身体条件。

村干部考公务员的有条件年龄:由镇机关招收优秀村干部,现任村“两委”负责人,年龄18-40岁,具有国家承认的中专、高中及以上学历。其他人员的年龄要求在18到35岁之间,并拥有国家认可的大学学位或以上。