特岗教师有三年的服务期。服务期满后，有机会留在学校获得教师编制，享受当地教师同等待遇；而教师招聘考试就是直接进入招聘学校当老师。教师招聘和特岗教师的考试内容和工作领域也不同。
特岗教师考试内容有两种，一种是考专业基础知识和教育理论知识，另一种是考专业基础知识和公共基础知识。教师招聘一般是指对教师基础知识和专业学科知识的考试。
工作场所方面，特岗教师一般安排在县级以下的农村乡镇中小学；教师招聘考试的工作场所以公告为准，一般在市、区、县。