重庆2020年招聘特岗教师安排(岳春阳)

2020年，陕西将招聘280名特岗教师。我们来看看边肖的相关资料。希望能给大家带来参考和帮助！

特岗教师招聘条件

特岗教师的招聘条件一般有以下几点:

政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的方针政策，热爱教育，有较强的敬业精神和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作表现良好(无业)，无违法犯罪行为，未受过任何纪律处分，志愿服务农村基层教育。

不超过30岁。

身体条件符合省内报考教师资格人员体检标准要求，能适应岗位设置地区的工作生活环境。

学历:本科以上学历的毕业生，可以报考初中、小学招聘岗位；师范院校毕业生只能报考小学招聘岗位。

2020年重庆特岗教师考试是什么

重庆特岗教师招聘笔试内容:

重庆特岗教师招聘笔试由教育理论和专业素质两部分组成。

教育理论的主要内容是教育政策法规、教师职业道德、教育学和心理学。

专业素质的主要内容是岗位所要求的专业知识和能力。

重庆特岗教师招聘笔试成绩，分值:

教育理论成绩100分；专业素质评分100分。

重庆特岗教师招聘考试试题:

专业素质——学科知识、试题、难度参考高考试题。中小学的试卷都是一套。如果科目是体育，可能会涉及到体育相关的专业知识，比如篮球规则、网球成绩计算等。

教育理论——教育基础知识，有单项选择、多项选择、简答、案例分析(近几年每年都要做案例分析)。

特殊岗位教师考试注意事项

1.板书时，禁止板书和长课空。可以边写黑板边结合问题和内容，给出适当的解释。你不能说得或写得太慢。太慢，别人会怀疑你的效率。不要写得太差。你可以恰当自然地读演讲稿，但不能根据演讲稿去读，因为评委和你的演讲稿是一致的。

2.试讲没有学生参与，但也要体现自主、合作、探究的学习方式和新课程的教学理念，可以通过教师的模拟对话或讲解来呈现。比如小组讨论，小组学习，课前预习等等。师生之间要有互动，学生的活动即使是老师讲课也要体现出来。

3.一个具体的环节可以提供几套教学方案，充分体现了教师的预设，同时也充分体现了教师掌握和生成的基本素质。

4.重点在课堂上，一两点就够了，其他的不要讲或者稍微讲，千万不要面面俱到。

5.试讲内容可能与原教学设计不一致。试讲结束，还有时间后，做一个简短的演讲(讲解)，让评委知道你的设计意图和理论依据。课堂上对学习情况、教材、学习方法、教学方法的讲解也可以适当穿插。

6.教学设计的所有环节和要素都尽可能完整和完善，在教学过程中可以画出适当的副标题，以引起评委的注意。