高校合同制会下岗吗(郭芷豪)

高校的合同制会下岗，合同到期后不再续签。合同制教师是否续约主要取决于学校的决定和个人表现。根据我国劳动法，合同制教师无论合同是否到期，都有辞退权。

高校合同制可以解除的情况

第三十九条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期内被证明不符合录用条件的；

(二)严重违反用人单位规章制度的；

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位完成工作任务，或者经用人单位提出，拒不改正的；

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

(六)被依法追究刑事责任的。

【/s2/】(备注)《劳动合同法》第二十六条中的下列劳动合同无效或部分无效:【/s2/】

(一)以欺诈、胁迫或者乘人之危，使对方违背真实意思订立或者变更劳动合同的；

(二)用人单位免除其法律责任，排除劳动者权利的；

(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。