教师编制考试要求及笔试内容(李傲)

教师招聘考试，又称教师入学考试，是由地区教育局或人事局组织的教师入职考试。只有通过教师备考的考生才能成为公立学校有备考的正式教师。

教师准备考试要求

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。

(二)遵纪守法，热爱教育事业，有良好的职业道德。

(三)具有相应的教师资格证书。

(四)符合招聘所需的相关资质。

(五)身心健康，能适应工作要求。

(6)普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大专以上学历；普通初中、高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列本科以上学历。

(七)原则上，应聘人员应是被录用的大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的，以岗位要求为准。

(八)中小学招聘外籍教师，按照国家和我省的有关政策办理。

注:2020年由于疫情原因，上半年教师资格证考试推迟到下半年，允许考生在取证前上岗。

教师准备笔试内容

笔试重在与教师资格证同等能力，更注重专业素质和能力的考试。小学和中学不一样。笔试中，所有专业都要求公共基础知识，内容相同；专业知识按专业考，中小学内容相同，但教案设计分中小学。

基础知识:内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法规等学科；

专业知识:一、基础专业知识的考察；二是考察基础知识和技能的综合应用；第三，关于本学科教案编制的调查。

笔试各科满分为120分，笔试成绩按“综合教育知识”占40%，按“学科专业知识”占60%进行综合。将笔试综合成绩的最低分数线设置为60分，如果分数线达不到最低分数线，或者考生在一科没有分数，则取消进入下一环节的资格。