教师编制是什么意思 都有哪些优势

教师编制是指教师拥有的编制，即教师编制是事业单位的工作人员。非在职教师为临时工或合同工。

教师编制是什么意思

编内教师拥有的编为事业编，即编内教师为事业单位工作人员。非在职教师为临时工或合同工。教师作为事业单位工作人员，一般按照相关规定签订五年合同(实践中一般只签一次合同)，按照相关规定享受事业单位的工作待遇，但我们说的合同工一般指临时工。非编辑教师一般称为代课教师。

教师编制有什么优势

一、教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但在实践中，由于不同地区的经济水平不同，一些地方教育系统只缴纳部分社会保障，不缴纳生育保险和养老保险。人们期望通过合并政府机构来解决这个问题。

第二，教师工资由基本工资、天津补贴和职称工资组成。职称的工资可以随着职称的增加而增加，工作年限的工资也会随着工作年限的增加而增加。编外人员工资固定，一般无法保证职称晋升和工龄。近年来，尽管进行了改革，但教师和编辑在实践中仍然存在很大的差异。

第三，有编制的教师工作更加安全稳定。退休后可以转移并享受相应的社会保障和职业年金。

师资编制有区别吗

1.员工可以调动，有相应的职称工资和晋升，退休后享受相应的社会保障和职业年金。

2.没有编制的学校老师往往是临时工，无法晋升调动，也就是你只属于某个学校的临时工(俗称代课老师)，往往没有职称，甚至没有职称工资(除非你有职称，否则往往无法录用)。退休后，按与原单位签订的合同办理。

在民办学校，由于学校必须按照相关法律法规帮助其工作人员缴纳社保，所以一般在退休后享受社保待遇。公立学校的临时工一般不交社保或者因为经济困难等原因只交工伤保险等部分。