什么是特岗教师 招聘原则有哪些(王秋阳)

特岗教师政策是中央政府对西部地区农村义务教育实施的一项特殊政策。通过公开招聘大学毕业生到西部地区县级以下农村学校任教；

引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育，创新农村学校教师补充机制，逐步解决农村学校教师总数不足、结构不合理的问题，提高农村教师整体素质，促进城乡教育均衡发展。

“特殊岗位计划”教师在聘用期间，实行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴和补贴由国家根据当地相当条件下的事业单位教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师的年收入水平原则上不低于同等条件的地方公办教师。

特岗教师招聘原则:特岗教师招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。

招聘工作按照以下程序进行:1。公布职位、招聘人数等条件；2自愿报名；3资格考试；4考试与考核；5 .体检；6 .确定招聘人选；7岗前培训；8.教师资格；9签订协议；10.派遣去工作。具体招聘工作按照各地特殊岗位教师招聘办法进行。