面试时面试官的常见问题有哪些(齐越)

面试为公司和申请人提供了一个双向沟通的机会，使公司和申请人能够相互理解，使双方对是否录用做出更准确的决定。面试官在面试中经常问什么问题？面试时需要注意什么？为此，我会查找整理相关资料，供大家参考。

面试官最常问的问题是什么

(1)你了解过我们公司吗？

我查了一下你们公司的资料，知道你们这几年发展势头越来越大。根据客观环境的变化，贵公司高层打算逐步改变发展战略和竞争战略，准备拓展国际市场，与海外卖家合作。

(2)我们公司为什么要收你？

你可以先看看我的简历。在工作经验模块，我具体说明了我过去的成绩。有可靠的数据证明我能力还不错，也能证明我对工作的态度。

(3)你最大的缺点是什么？

最好的回答:我经常在一件事情上走到最后，不完成誓言是不会罢休的。(具有持久性)

面试官问你缺点的时候，不要傻傻的说。很有可能你说出自己的缺点后，机会就错过了你。所以我们应该采取保守中立的回答，或者组织语言把自己的缺点表达成别人眼中的优点。

(4)业余时间你通常喜欢做什么？你的爱好是什么？

最佳答案:有空我会去学茶艺和插花，因为我想多了解，多学习，目的是不断提高自己。我会经常旅行，感受旅行的意义。到目前为止，我去过10多个城市。

(5)你能为我们公司做些什么？

思考:可以结合自己想要应聘的工作职责和任务来说明自己能做什么。然后说出你的客观优势和主观心态，同时展示你能给公司带来的利益，要知道追求利益是公司发展的目的。

面试注意事项

(1)礼仪

这里说的礼仪主要是录取礼仪，很多求职者会忽略这些细节。虽然看起来没什么，但很多公司往往通过这种录取礼仪来判断这个求职者的主观意识是否符合公司的发展宗旨。猎头公司建议，进入会场前最好轻轻敲门，面试官同意后再微笑问好。虽然只是一个小举动，但如果你未经同意推门直接进去，会让面试官觉得你没礼貌，精神不好，造成不好的印象，影响接下来的面试。

(2)坐姿

进入面试办公室后，如果面试官不主动请你坐下，求职者还是站着看面试官怎么想比较好，等他请你坐下再说。坐下的时候尽量挺直，尽量用眼神和面试官接触，避免手脚害怕。猎头公司建议，你可以尽量坐在空的椅子上，真诚面对面试官，表达你的自信。切记不要往下看，也不要四处张望。否则会觉得自己不自信，判断自己能力不强，所以面试成功的几率会降低。

(3)语言表达

语言表达在面试中非常重要。可以说是面试中很大的一部分。不同年龄不同岗位的人，会有不同的相对判断标准。面试之前，可以先调查一下是谁面试了你。猎头公司建议，回答问题或自我介绍时，声音要有节奏，不卑不亢，语速要适当简洁，能让面试官听清楚你在说什么，不妨碍你表达自我价值。