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CEO的岗位职责和必备能力(齐越)

CEO是首席执行官的英文缩写。它是企业中负责日常事务的最高行政官员,主管企业行政事务。所以也叫秘书、首席执行官、总经理或首席执行官。

首席执行官的职责

(1)全面负责工作,确保业务目标的实现,按时足额完成计划利润目标;组织实施年度、季度、月度工作计划、财务预算报告和利润分配使用计划。

(2)组织实施新项目;组织和指导公司的日常经营管理,代表公司合理安排签署相关协议、合同及处理相关事宜。

(3)决定编制的组织制度和理解,决定行政部门、工作室主任和其他工作人员的任免、报酬和奖惩。建立健全、统一、高效的公司组织体系和工作制度。

(4)根据业务需要聘请专职或兼职法律、业务管理、技术等顾问,并决定报酬;决定对业绩突出的员工进行奖励和调整工资,对违反纪律的员工进行处罚并直接开除。

(5)完善财务管理,严格执行财经纪律,做好开源节流,开源节流,确保现有资产保值增值。

(6)特别重视公司的管理和服务;做好员工的思想政治工作,加强员工队伍建设,建立一支纪律严明、训练有素的员工队伍;坚持民主集中制原则,发挥“带领一批人”的作用,充分发挥员工的积极性和创造性。

首席执行官必备的能力

(1)工商管理、工商管理、行政管理等相关专业。

(2)接受过MBA职业培训,接受过领导力发展、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等。

(3)8年以上工作经验,5年以上本行业或类似行业管理经验,2年以上高级管理经验。

(4)优秀的领导力、人际关系和社交活动。

(5)善于协调沟通,责任心和事业心强,亲和力强,判断、决策、策划、谈判能力强。

(6)具有良好的敬业精神和职业道德,具有较强的号召力和凝聚力。

(7)熟悉企业业务和运营流程,掌握先进的企业管理模式和要领,具有先进的管理理念。

(8)善于制定企业发展战略,具备把握企业发展全局的能力。

(9)熟悉企业的整体运作、企业管理、各部门的工作流程,具有敏锐的商业意识、优秀的工作业绩和基本的网络知识。