二级人力资源管理师报考条件及考试科目(郭芷豪)

申请二级人力资源经理的条件是什么，考试科目是什么？以下是边肖编著的二级人力资源经理相关内容，希望对你有所帮助。

二级人力资源经理申请条件

申请二级企业人力资源经理需具备下列条件之一:具有学士学位证书，取得三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本专业工作4年以上。具有学士学位证书，取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本职业3年以上，经本职业二级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时，并取得结业证书。

人力资源经理二级考试科目

在《理论知识》中，问题是单项选择题和多项选择题。考试内容包括企业人力资源经理(基础知识)、企业人力资源经理(二级、三级)、企业人力资源经理(通用法律手册)中介绍的相关知识和能力要求。考试时间不少于90分钟，合格成绩60分以上；

“技能操作”，二级人力资源经理技能操作的试题包括简答题、计算题、改错题、主观题。考试内容是企业人力资源经理(二级、三级)和企业人力资源经理(普通法手册)中所述的相关知识和能力要求。考核时间不少于120分钟，合格得分60分以上；

综合评估中，二级人力资源经理的评估与三级、四级二级人力资源经理不同，笔试后要求论文答辩。论文由考生选择。二级人力资源经理的论文必须由考生独立完成，字数原则上不低于3000字。

人力资源经理考试注意事项

调整状态。有的同学会在考前几天减轻负担，放松自己，建议在不违反日常生活规则的情况下，营造轻松的氛围。考前阅读，很多同学都知道不会提高能力，但是为了跟上，建议适当调整阅读。

考试前一天晚上，收拾好考试的必需品，无论是计算机考试还是纸笔答题，都要准备一份“双证”。准考证和身份证是进入考场的有效证件，必须妥善保管。