人力资源三级证书有用吗(郭芷豪)

人力资源经理越来越被认可，含金量越来越高。人力资源三级证书也很有用。以下是边肖编制的人力资源三级证书的相关内容。

人力资源三级证书有什么用

人力资源三级证书是职业技能证书。以后考一级的话，退休时每个月可以享受几百元的补助；如果是非人力资源管理专业，可以在获取证书的过程中学习人力资源的基础知识；在申请新单位时，有些企业要求这个证书或者证书优先，这样可以提高你成功的几率。

如果你以后想从事人力资源行业，会很有用。不过这个证书也是分地区的。北京和上海的考试与其他地方不同，会更权威。

人力资源部三级的通过率是多少

据统计，人力资源通过率在60%-75%左右。三级人力资源经理——又称国家三级职业资格——是国家对执业人力资源管理人员的认证。通过率还是很高的，只要考生认真备考，就能拿到证书。

人力资源部三级申请条件

【/s2/】三级企业人力资源经理(符合下列条件之一)【/s2/】

(1)连续从事本专业工作6年以上。

(2)取得四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上。

(3)取得四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，经三级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时数，取得结业证书。

(4)取得专科毕业证书后，连续从事本职业3年以上。

(5)取得学士学位证书后，连续从事本职业一年以上。

(6)取得学士学位证书后，经本职业三级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时，取得结业证书。

(七)具有硕士以上学位。