人力资源部是做什么的(董佳雨)

人力资源部是指管理单位内各种人员形成的资源的部门，即以人为资源。人力资源部的概念是上世纪末从美国引入的。在此之前，我国的人事管理部门叫做人事部。人力资源部负责每个人的招聘、考勤和社保福利。

人力资源部是做什么的

1、根据公司的实际情况和发展规划制定公司的人力资源计划，经批准后组织实施。

2.制定人力资源部年度工作目标和工作计划，制定月度预算和工作计划，经批准后实施。

3.组织制定公司的用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度和员工手册。

4.制定人力资源部专业培训计划，协助培训部门实施和考核。

5.加强与公司外部同行的联系。

6.负责收集公司内外潜在和需要的人才信息，组织招聘。

7、审批公司的员工工资表，报总经理批准后再转会计部实施。

8.组织员工的绩效考核，负责考核和培训结果的审核。