特岗教师三年后的出路

三年服务期满后，特岗教师可以选择留任或者自主择业。对于愿意留任的特岗教师，办理录用手续。对不愿留任的特岗教师，办理调任或派遣手续。

特岗教师三年后的出路是什么

特岗教师将有三年的服务期。服务期满后，特岗教师还有很多选择和出路。特岗教师在服务期满后至少有三条出路:一是可以选择留任，保证有岗位，享受与当地教师同等的待遇。第二，异地或者在城市学校求职。今后要补充城市学校中小学的减员，首先要补充这些已经实习三年的特岗教师。第三，就业可以重新选择，包括教育部门在内的地方政府应该为此提供便利。

特岗教师实行公开招聘和合同管理。特岗教师有三年的服务期，但在服务期内不做准备。服务期满后的备考有两种解决方式:一是可以选择留在当地，保证有岗位，享受当地教师同等待遇。第二，异地转学，或者申请城市学校。城市学校中小学教师自然减员需要补充时，优先考虑这些经过三年实践培训的特岗教师。

特岗教师三年后的出路是什么

同时，按照国家有关规定，对已到期的特岗教师报考党政机关公务员和研究生实行优惠政策。对服务考核期满愿意再就业的人员，省、市、县有关部门应当为其再就业和户口迁移提供便利条件和必要帮助。由党政机关或企事业单位正式录用(聘用)，其工龄按我省规定计算为工龄和社会保险缴费年限。市、县、镇义务教育阶段学校教师编制空补充人员不足时，在同等条件下，对服务期满考核合格的特岗教师，应优先录用。

对于具有普通高等学校本科学历，在三年服务期内被教育行政部门表彰或者被评定为“优秀”一年以上的特殊岗位教师，也可以聘请其到非义务教育学校任教。