入职前需要问清楚的事情有哪些(齐越)
你可能没有任何工作经验,你是应届毕业生;你也可能参加过工作,面试,有工作经验。大多数人都会有加入新公司的经历。他们应该知道什么才能更好地保护自己的合法权益?
入职前必须问清楚的事情
1.确认工资和福利
入职前最忌讳的就是对薪资有模糊的认识,导致付出的薪资和自己的想法相差太多,造成不必要的麻烦。尤其是年终奖和十三薪方面,需要明确十三薪的分配和年终奖的考核标准。
2、试用期时间和试用期考核标准
如果一个企业只告诉你试用期不能超过多长时间,那么你要慎重。这时候你要问清楚试用期的考核标准是什么,是定性考核还是定量考核,这样才有底气。否则,一些企业会以各种借口故意逃避试用期。
3.职业发展前景
一开始就问清楚这个问题,可以帮助你把握这个公司的晋升路径和可能的时间线是否和你预期的一样。这样,你真正开始工作后,就不用担心不知道晋升时间表了。
4.确认工作岗位和工作内容
入职前一定要搞清楚这个问题。有些公司在招聘时没有明确工作岗位和工作内容,而是忽悠你说你入职多久,他们会帮你定位职业,根据你的工作能力和表现调整岗位。如果你相信,你将不得不走很多弯路。
5.公司成立时间及主要产品
如果是新成立的公司,需要考虑存在不稳定因素,制度不完善,甚至随时有破产的可能。如果是老牌公司,就要考虑公司在行业中的地位来判断公司的整体运营情况。如果连公司主要产品都不知道,那就要担心被骗了。
面试前的准备
当你收到面试邀请时,你首先需要知道的是面试地点。在地图上找出路线,记得检查是否与招聘信息一致。如果地址不一致,需要向HR询问原因,以免被骗。
了解面试公司收到报价后,在网上查询公司的信息,了解公司的性质和基本信息,以及他们的产品。许多面试过的人力资源人员会问求职者是否知道他们的公司或产品。如果你说不,你一定会得到折扣。
准备个人资料。面试的时候需要带上简历、证书等资料,尤其是简历。如果你主动提供简历,会给HR留下好印象。
自我介绍是非常重要的一步。如何给人留下深刻的印象需要慎重考虑。面试的时候不要穿的太随便,西服套装也不要穿的太正式。女士们可以选择体面的衣服,只要干净,不要挑剔或过度暴露。男人不要拖鞋、短裤或花上衣。另外,鞋子要干净,裤子不要和球鞋搭配。