综合管理岗位是什么工作(林志强)

综合管理岗位是指在本单位履行综合管理和机关内部管理职责的岗位。综合管理岗位具体从事本单位的规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督和内部管理工作。

综合管理岗位的任务

一是负责企业内部管理，推进管理规范化

1)组织制定完善的公司管理制度；

2)根据需要对公司的组织架构、部门职责、业务重组等提出建议，完善企业管理模式；

3)负责组织、监督、检查公司管理体系的实施。

二、负责综合管理部的日常行政事务

1)负责组织整理总经理办公会议等日常会议的纪要和纪要；

2)负责组织、监督、检查总经理办公会议决议的执行情况；

3)负责组织各部门的信息传递，确保各部门之间信息沟通顺畅；

4)负责组织公司印章和介绍信的使用和保管，收发信件和电报；

5)组织公司资质的维护、管理和提升；

6)负责组织综合管理部文件、资料、档案的保管和定期归档。