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加班10天给10万员工却拒绝怎么回事?(王蕊)

最近,一条“10万人加班10天工资”的消息传遍各大网络,但遭到员工拒绝。怎么了?下面,Youtu。com会向你解释你拒绝加班10天给10万员工发生了什么,希望对你有帮助!

爱尔兰瑞安航空空致信飞行员,称机长同意一年内加班10天一次性获得1.2万欧元(约合9.4万元人民币)奖金,但必须保证800小时的飞行时间,不超过4次擅自缺勤,且不得辞职。但员工集体拒绝,表示不感兴趣。然后下面的小系列会整理10万员工10天的加班但是拒绝发生的事情,仅供你参考:

我给10万员工加班10天却拒绝了是怎么回事?

据报道,爱尔兰瑞安航空公司空近日致信飞行员,称如果机长一年内加班10天,将获得一次性奖金1.2万欧元,折合人民币约9.4万元,但瑞安航空公司空员工直接拒绝。

爱尔兰瑞安航空空致信飞行员,称机长同意一年内加班10天一次性获得1.2万欧元(约合9.4万元人民币)奖金,但必须保证800小时的飞行时间,不超过4次擅自缺勤,且不得辞职。机组人员代表回答说他不感兴趣。近日,瑞安因机组人员年假“群集”取消2100次航班,引起大量乘客不满,公司准备理赔费用高达1.6亿元。

据报道,瑞安航空公司不得不取消2100次航班,因为最近有“一群”机组人员休年假。但航班频繁取消引起大量乘客不满,公司准备理赔费用高达1.6亿元人民币。瑞安航空空说它总是取消航班,因为飞行员去度假了,没有足够的人力。

在这方面,边肖想说,如果加班10天的好事给了你,你可能已经同意了!

2017年中秋国庆加班工资怎么算?

根据国务院办公厅通知,2017年中秋节、国庆将暂停8天,从10月1日(周日)至10月8日(周日),9月30日正常上班。

根据有关法律法规,用人单位应当给予在法定节假日加班的劳动者相应的加班费。今年八天假期,10月1日至10月3日为国定假日,加班费按300%计算;10月4日是中秋节法定假日,加班费按300%计算;10月5日至10月6日,如果是节假日,加班且无假期,加班费按200%计算;10月7日和10月8日是周六和周日。加班不请假的,休息日加班工资按200%计。

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