人力资源工资一般多少 人力和财务工资哪个高(刘美娟)

狭义的人力资源是指企事业单位独立经营群体所要求的人员的能力。下面，Youtu。com已经编制了人力资源的工资，供你参考。

人力资源一个月工资多少

人力资源一个月的工资多少取决于职位和水平，还有公司。一般来说，人力资源专家的最低人数约为2000人，人力资源经理和主管的人数超过4000人。

毕业后刚入职人力资源，工资1200-1500左右。

人力资源工作一年，工资1500-2000左右。

人力资源工作了5年左右，能力不同，工资范围相差很大，3000到5000不等，还有年薪8万左右。

5年以上的人力资源，能力不同，薪资范围差别很大，年薪10万左右。

人力和财务哪个工资高

1.相对于基层，人事工资略高于财务。

2.比金融发展更有前景。小企业的人事和财务每天都是朝臣一次，大企业的人事每天都可以朝臣一次，但是财务一般不允许轻易更换。

3.基层人员财务和人事差不多，所以好用。

4.人事工作的最高级别可以是首席执行官。

人力资源的就业前景如何

人力资源管理专业一般培养管理、经济和人力资源管理方面的知识和能力。本专业毕业生可在企事业单位、政府管理部门、事业单位、非营利组织从事人力资源规划、员工招聘选拔、人才培养等方面的工作。也可以从事企事业单位资源管理的相关工作。

人力资源管理的主要岗位有:人力资源专员、人力资源主管、人力资源助理、人力资源专员、招聘人员、人力资源经理、人力资源主管、人力资源经理、人力资源行政专员、人力资源文员、行政助理、行政人事专员等。

总之，在当今的人才竞争中，做好人是赢得全世界的前提。企事业单位只有找到人才，合理使用人才，才能有长远的发展。