事业编制和公务员的区别 哪个待遇好(岳春阳)

公务员由政府全额拨款培养。事业编制分三种，即全额拨款、差额拨款和自筹。

事业编制与公务员的区别

经费来源不同:公务员由行政编制，全额财政拨款。事业编制分三种，即全额拨款、差额拨款和自筹。

职能职责不同:理论上公务员是“依法行政”；而事业单位全称公益事业单位，有的事业单位还具有公共服务和行政管理职能，有的实际上是企业行政管理。鉴于这些职能，该机构的设立也是。

待遇和地位不同:这在很多地方都有体现。一般来说，在行政机构或体制内机构中，行政编制的地位最高，待遇最好。这里说的待遇包括工资、福利、晋升机会。稀缺程度依次递减，行政编制最少、最稀缺，事业编制较多。这两种组织占用大量资源。所以国家严格限制其数量。

事业编制和公务员编制哪个待遇好

公务员的工资一般由三部分组成:

津贴包括地区津贴和工作地点津贴，其中地区津贴包括地区额外津贴以及艰苦和偏远地区津贴。公务员补贴制度还在改革过程中，需要以后配套法规具体规定。

基本工资，即岗位工资和等级工资，是工资结构的主体，也是确定公务员养老金、养老金等项目的主要依据。

奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，定期考核认定为优秀、称职的公务员可以享受。

事业单位，工资由基本工资+薪级组成，会有一些补贴和津贴，还有年终奖。

比如一个科级干部，岗位底薪2500左右，薪级2000左右。

地方补贴:基本绩效工资1500左右，改革补贴200左右。

国家补贴:基本绩效工资1500左右，艰苦边远地区400左右。

年终奖从1.5万到3万不等。