管理是一种什么现象(李傲)

管理是一种社会现象。管理是指某一组织中的管理者通过实施计划、组织、领导、协调和控制等职能来协调他人的活动，使他人能够与自己一起实现既定目标的过程。它是人类各种组织活动中最常见、最重要的活动。

管理是指在特定的环境条件下，通过规划、组织、指导、协调、控制和创新的方式，对组织所拥有的人力、物力、财力和信息资源进行有效决策、规划、组织、领导和控制，从而有效实现既定组织目标的过程。

广义的管理是指运用科学手段有秩序地安排和组织社会活动；狭义的管理是指计划、组织、协调、控制和决策的一系列活动，以确保一个单位的所有业务活动。

管理有五个要素，即管理主体、管理对象、管理目标、管理方法和管理理论。管理也有五大职能，即策划、组织、指挥、监督、调节，其中策划是最基本的职能。

人们把研究管理活动形成的管理基本原理和方法称为管理科学。管理科学作为一个知识体系，是管理思想、原则、技能和方法的综合。随着管理实践的发展，管理科学丰富了其内容，成为指导人们开展各种管理活动、有效实现管理目标的指南。