事业单位e类考什么(岳春阳)

职业能力倾向测验主要通过客观纸笔测验考察与医疗卫生专业技术岗位密切相关、适合考试的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解和表达、判断推理、定量分析、策略选择等。“综合应用能力”主要测试考生综合应用医疗卫生相关知识和技能分析问题、解决问题的能力。

笔试采用百分制计算考生分数。笔试设置最低合格分数线，由省级机构公开招聘主管部门根据考生人数和考试情况确定。

面试由招聘单位或其主管部门在事业单位公开招聘主管部门的指导下，根据备案的面试计划组织实施，面试计划的备案应在面试前一周完成。笔试达到合格分数线的考生将根据招聘计划和招聘岗位按比例从高分到低分进行选拔。如果笔试合格人数出现空空缺，招聘计划将被取消；达不到规定招聘比例的，按实际合格人数计算。面试人选确定后，由招聘单位公布，并通知我。

面试结束后，根据笔试成绩和面试成绩计算考生总成绩。笔试成绩、面试成绩、总考成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入体检范围的考生。