选调生和公务员的区别是怎样的(岳春阳)

选调生是省委、省政府组织有计划地从高校选拔、输送学习成绩优秀及以上的应届毕业生到基层工作的群体的简称，重点培养他们作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质工作人员的人选。那么和公务员有什么区别呢？让我们和边肖一起看看。

选调生和公务员的区别

不同的报名条件:选调生的报名条件不仅符合一般公务员的条件，而且是政治素质好、有志于从事党政工作、有发展潜力的优秀学生。主要从研究生中选拔本科生、共产党员、优秀学生干部。本科生大部分省份要求应届毕业生、党员、学生干部，缺一不可；研究生条件可以酌情放宽，一般只要求党员和应届毕业生。

培养目标不同:选调生的培养方向主要是党政领导干部候选人和县级以上党政机关高素质工作人员候选人；公务员一般作为国家公务员招聘到非领导岗位。

选拔程序不同:选调生的选拔采取自愿报名、高校党组织推荐、组织(人事)部门考核相结合的方式；但是公务员录用考试是通过笔试和面试的方式进行，不需要高校党组织的推荐。

选调生的面试由各市委组织部组织，当地人事局负责公务员的面试。

培训管理的措施是不同的:选调生在基层工作时采取岗位培训、脱产轮训等多种形式。在选调生基层工作期间，需要参加至少一次脱产培训，时间一般不少于三个月；公务员主要采取在职培训的形式，一般不在工作之初安排脱产培训。

选调生考试考什么

一般有“行政职业能力测试”和“应用”两门课程。考试分为笔试和面试。笔试考察考生知识的广度和深度。面试阶段的考试包括结构化面试和专业测试，主要测试考生的态度和表达能力。

面对选调生考试，就像任何考试一样，需要认真准备，长期积累语文、逻辑、地理、历史、法律、数学知识。其实考试本身并不可怕，需要的题型很简单，主要是题量大，110分钟就完成了140多道题，然后10分钟就把卡片打印出来，对临时考试平时的积累和发挥要求很高。

仔细分析试卷，发现试卷主要由四部分组成:一是语文题，难度不超过高考语文；有些是数学题，大部分是小学三年级的数学题。小学多做数学题就没问题了。数据分析题到最后其实很简单，但是大部分人工作太慢或者在前面浪费太多时间，最后都没有时间做这部分，很可惜。第三部分是法律地理知识，需要日常积累和一定的人文素养。

第四部分是逻辑分析。图像分析不是很难，要把握好。选调生的申请主要是关于农村问题，所以我们应该把重点放在农村信息上。

公务员考试考什么

笔试科目包括“行政职业能力测试”和“应用”。其中，试题的设置主要包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析与常识判断。《申论》试卷是检验政府机关工作中应具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给定信息和答题要求三部分组成，满分为100分。

纵观近年来国考的面试形式，绝大多数招聘单位都采用结构化面试形式，即一对多面试。结构化面试是指考生在一定时间内口头回答考官的问题。

这些面试问题大多考察考生的综合分析能力、策划能力、组织协调能力、人际意识、技能话题和自我认知能力。另外，结构化面试的流程大致如下:面试报告抽奖→等待考试→进入考场→答题→退出→公布结果→结束面试。根据国家公务员考试网的总结，在目前结构化面试的实践中，面试题型有背景题、智能题、意愿题、情境题、行为题、知识题六种。