公务员一年能拿10w吗 和教师待遇的区别(陈岩)

公务员是失业风险低、收入稳定的工作。那么公务员一年能拿10w吗？公务员和教师哪个挣得多？

公务员一年能拿10w吗

公务员的工资分为四类:一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。

基本工资:即岗位工资加等级工资，是工资的主要组成部分，也是确定退休养老金、养老金等项目的主要依据。

津贴:包括地区津贴和岗位津贴，其中地区津贴包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。

公务员补贴制度没有定论，你得提出建设性的配套法规，以后再做具体规定。

奖金:其实是指公务员年终一次性奖金，定期考核认定为优秀、称职的公务员均可享受。大概是一个月的基本工资，也就是岗位工资加等级工资。

公务员工资和教师待遇的区别

1.公务员和老师的身份不一样。公务员编制属于行政编制，教师编制属于事业编制。虽然行政编和事业编都是国家编的一部分，但行政编一般更严格，事业编的部署更灵活。一些行政机关和单位几十年来没有增加行政编制。但是，事业编制有时候可以自由调配。公务员编制更重要。

2.公务员和教师的加薪方式不同。一般来说，作为教师，除了评聘职称之外，没有其他的加薪途径。但公务员制度只需要按职级或职位晋升，就可以加薪。以前公务员很难加薪。但新修订的《公务员法》可以在两年内提升一级，所以他们加薪的频率更高。

3.公务员和教师的权利是不同的。作为公务员，他承担着一定的职能和责任，所以权力有大有小。公务员可以想当官，想成事，成就感更高。相比之下，教师的职责是在课堂上教书育人。如果教师也有一定的权利，那么这样的“权利”是不能离开课堂的。

4.公务员和老师的幸福指数不一样，所以老师可能有优势。公务员系统加班已经成为一种普遍做法。公务员一般工作比较辛苦，老师寒暑假可以休息。所以在幸福指数上，教师的幸福指数更高，公务员的困苦指数更高。