四级调研员是什么级别的公务员(岳春阳)

四级调研员是副处级干部，对应级别20到14。三级调研员也是副处级干部，对应级别19到13。

四级研究员的等级待遇

新《公务员法》颁布以来，对旧的平行职级政策进行了很大程度的调整，取消了原来的“非领导职务”，在职务前增加了职级一词，公务员的职级由低到高分为12个等级，包括一级文员到二级巡视员。

一级科员是科级干部，主任科员是科级干部，调研员是科级干部，巡视员是科级干部。以研究者为例。四级研究员和一级研究员最大的差距是前者是处级干部，后者是正处级干部。

再深入一点，四级调研员是对应20到14级的副处级干部，三级调研员也是对应19到13级的副处级干部；二级研究员是正处级干部，对应级别18到12。一级研究员也是正处级干部，对应级别17到11。职级越高，相应的工资也会越高，四级研究员和一级研究员的收入有一定差距。

四级研究员晋升条件

关于职级晋升到领导职位所需的服务年限，《公务员职位和职级并行制度实施计划》明确规定:

一、要晋升正厅实职，需要是二级督察，可比职级2年以上；

二、晋升副厅实职，一级、二级研究员职级三年以上，或二级研究员三年以上；

三、晋升在实职，应为三级、四级研究员职级2年以上，或四级研究员职级2年以上；

公务员晋升职级应具备以下基本条件:

晋升一级督察，担任局级副职或二级督察4年以上；

晋升二级巡视员的，任一级研究员4年以上；

晋升一级研究员，应当担任县级首席或二级研究员3年以上；

晋升二级研究员的，应为三级研究员2年以上；

晋升三级研究员，担任县级副职或者四级研究员2年以上；

晋升四级研究员，任一级科员2年以上；

晋升一级主任科员的，应当担任乡级主任或二级主任科员2年以上；

晋升二级董事的，担任三级董事2年以上；

晋升三级主任的，应当担任乡级副职或者四级主任2年以上；

晋升四级主管的，任一级科员2年以上；

晋升一级文员，应当担任二级文员2年以上。

第四，要想在副职上晋升到真正的职位，一个人在任何一级或二级主任科员的职级上总共应该超过3年，或者在任何二级主任科员的职级上超过3年。