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知识点

公务员面试想考察我们哪些能力 面试紧张怎么办(赵剑)

公务员面试主要想考察我们的口头表达能力、应对能力和适应能力、自制力、人际交往能力和综合分析能力。

公务员在面试中主要想考察的能力

1。口头表达能力

面试中,应聘者的思想、观点、意见或建议是否表达顺畅,调查的具体内容包括:逻辑、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调、语速等非语言因素的调查。

2。自控能力

自控能力对于国家公务员的工作尤为重要。面对上级领导的批评教育,面对繁重的工作压力,处理好个人利益与集体利益的矛盾,能够宽容、克制、理性对待,不因情绪波动而影响工作;同时,工作中的耐心和坚韧也很重要。

3。反应能力和应变能力

主要看考生是否准确理解考官提出的问题,回答是否快速简洁。对突如其来的问题反应是否迅速、迅速,回答是否有分寸,突发的事情是否处理得当。

4。人际交往能力

在公务员面试中,通过询问应聘者经常参加哪些社团活动,喜欢和谁打交道,有什么社会倾向,以及与人打交道的技巧,有助于合理利用应聘者。

5。综合分析能力

面试时,考生能否通过分析把握考官提出问题的实质,推理是否透彻、分析是否全面、顺序是否清晰,是综合能力的集中体现。

公务员面试时紧张怎么办

1。心态平衡法

公务员考试竞争很激烈,参加公务员面试的心态尤为重要。考生要树立信心,不要紧张,放轻松。

2。认知平衡法

解决不过度紧张问题最有效、最实用的方法就是做好充分准备,全面提高面试水平。不能有投机心理。找所谓的高手打赌。准备越充分,成功的机会越大。只有从力量上认识到自己的能力,才能做好认知准备。

3。身心平衡法

在公务员面试中,身体放松也是一个重要环节。面试前深呼吸,慢慢吸气慢慢呼气,每次呼气心里都说“放松”。或者闭上眼睛,试着想象一些安静而美丽的风景,比如蓝色的海水、金色的沙滩、白云、高山流水等。

4。语言平衡法

你应该放慢语速。在面试中,一般考生会因为紧张而语速加快,进而加剧紧张,从而进入恶性循环。如果刻意放慢语速,可以缓解紧张,更重要的是可以让考官认真听你的话,给考官留下更深的印象。