2020年河南招聘特岗教师人数安排(岳春阳)

2020年河南将招聘特岗教师1.1万人。我们来看看边肖的相关资料。希望能给大家带来参考和帮助！

为什么有那么多特岗老师考

特岗教师是中央政府对西部农村义务教育实施的一项特殊政策。通过公开招聘大学毕业生到县级以下农村学校任教，引导和鼓励大学毕业生从事农村义务教育，创新农村学校教师补充机制，逐步解决农村学校师资不足、结构不合理的问题，提高农村教师整体素质，促进城乡教育均衡发展。可以说是利国利民。

教师在聘期内，实行国家统一工资制度和标准的事业单位，津贴、补贴由当地公办教师根据当地同等条件下的上年度收入水平综合确定。教师的年收入水平原则上不低于同等条件的地方公办教师。

特岗教师账户档案

特岗教师就业期间，其户口可留在原居住地或迁入工作学校所在县或工作学校所在地；党(团)的组织关系转移到工作单位的，应当积极参加工作单位的党(团)组织活动；特岗教师人事档案原则上由服务县政府人事行政部门人事服务机构免费管理。

服务期满后，正式记录(聘用)在国家机关、国有事业单位和企业的，服务期间建立的工作档案和党群关系移交有人事管理权限的有关单位管理或由政府人事行政部门人事服务机构管理；其他人员的工作档案和党组织关系，按照中央组织部、人事部的文件，直接移交给原学员所在政府人事行政部门的人才服务机构。

特岗教师和招聘教师的考试内容有什么区别

特岗教师:考试内容因地而异，具体考试内容以当地公告为准。一般分为以下几类。

第一个内容是:教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课程改革等专业基础知识和相关教育理论知识。

第二个内容是:专业基础知识和公共基础知识。各150分，总分300分。这个公共基础知识也不一样。有的领域是指上述教育理论知识，有的是指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。

教师招聘:考试内容因地而异，具体考试内容以当地公告为准。一般分为以下几类。

教育基础知识:教育学、心理学或教育心理学、教育法规、新课程改革或公共基础知识。

专业学科:基础知识、教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。