特岗教师报名条件有哪些(岳春阳)

特岗教师是中西部农村义务教育的一项特殊政策。那么特岗教师的报名条件是什么呢？我们去看看吧。

特殊岗位教师注册条件

如果要申请特岗教师，需要具备以下条件:

1、全日制师范专科毕业生、大专毕业生；

2.全日制普通高等学校具有教师资格的非师范专科毕业生；

3.已取得教师资格，有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下(1986年7月1日以后出生)，与原用人单位解除劳动(聘用)合同或失业的往届全日制高等院校本科毕业生。

基本条件:

1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的方针政策，热爱教育，有较强的敬业精神和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作表现良好(无业)，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；

2.符合教师任职资格和服务岗位要求(初中教师学历原则上本科及以上，所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近)；

3.身体状况。身体条件符合当地要求，能适应岗位设置地区的工作生活环境条件。

特岗教师考试内容

特岗教师招聘考试科目和考试内容按地区不同:一般指笔试科目，分为两种情况:

第一个内容是:教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课程改革等专业基础知识和相关教育理论知识。

第二个内容是:专业基础知识和公共基础知识。各150分，总分300分。这个公共基础知识也不一样。有的领域是指上述教育理论知识，有的是指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。

公共基础知识主要包括:高校思想政治课、时事政治、教育法规(义务教育法、教师法、教师职业道德)、大学英语、计算机基础等基础知识。

专业基础知识考试分为文科综合(语文、历史、地理)、理科综合(数学、物理、化学)、音体美(语文、数学、本专业)三类。

特岗教师和编制教师有什么区别

1、考试难度的差异

相对于教师考试的正式备考，法院岗位的教师相对容易一些。特岗教师人数比较多，报考人数比较少，所以通过率还是比较高的。教师考试的备考涉及的报考人数相对较多，岗位招聘人数相对较少，竞争压力大，通过教师备考考试的成功率还比较低。

2.入学考试方法的差异

招聘特殊岗位教师，一般由省教育局招生办发布岗位招聘公告，考生可根据公告选择报考的教师岗位。在教师招聘岗位的编制上，不仅有省教育招生办公室公布的招聘人员，也有部分市县会组织入学考试。

3.工作区域的差异

特岗教师一般在一些偏远的农村地区或经济不发达的县工作，因此在工作地区有一定的局限性。很多人因为地域限制，不想申请特岗老师。但编制教师的区别在于，提供教师职业编制的学校大多是县级以上的学校，最低的学校会是县级市，所以相对工作环境要比特岗教师好得多。