面试时都有哪些技巧和注意事项(王秋阳)

不同的组织对面试流程有不同的设计。有的组织很正规，有的比较随便，但技巧和注意事项大致相同。

面试技巧有哪些

第一招:闭嘴，三思而后行。

在面试领域，考官经常采用的一个基本策略就是让考生尽量多说话，以便更多地了解考生在书面材料中没有反映出来的情况。面试时你必须守口如瓶。如果你认为你已经回答完了，就不要再说话了。最好不要试图用多说话的策略进行自我推销，让招聘人员在短时间内对自己有更多的了解。其实这种方式对于大多数人来说都是不可取的。

第二个措施:留有足够的进退空间，随机应变。

面试时，那些需要从几个方面解释的，或者“陷阱”式的问题，考生要注意灵活运用语言技巧，不要一开始就讲死。否则很容易让自己陷入尴尬的境地，或者陷入中间的“陷阱”。

第三个措施:稳定情绪，冷静理智。

有时候面试的时候，考官会突然问一个意想不到的问题，来试探应聘者的适应能力和做事能力。这时候你需要的是稳定自己的情绪，不要灰心。

面试注意事项

1.不要“笑”

面试中的过度自信可以被视为紧张和缺乏自信。一个微笑的人好像是假的，很快就会被面试官发现。

2.不要说闲话

你的任务是好好了解参加面试的单位。昨晚的电视节目《与星共舞》或你最喜欢的博客不会让你得到这份工作。永远不要觉得你必须在面试中一直聊天。想办法谈论与行业或公司相关的话题。片刻的沉默总比用废话填满面试好。

3.不要流汗

多穿一点衣服或一件汗衫可能会让你失去一份工作。手心出汗或者额头出汗都不会给人留下好印象。

面试中可能会问的问题

面试因单位和岗位不同而差异很大，没有固定的形式和问答。这里列出的常见问答要点，仅供毕业生参考。

1.请自我介绍

面试前，大部分用人单位都看过毕业生的自荐材料，有一些基本信息。所以在介绍自己的时候，他们要简洁，突出你应聘公司的动机，以及你具备什么样的素质才能满足对方的要求。

2.你的优点和缺点是什么

充分介绍自己的优点，但最好少用形容词，用能体现自己优点的事实说话。

3.你对你的学习成绩满意吗

有的毕业生成绩很好，很容易回答这样的问题。但是对于那些成绩不好的毕业生，可以表明态度，给出适当的理由，却找不到客观原因，比如“老师教的不好”，让你推卸责任。同时最好突出自己好的一面，不要让人觉得你没用。