人力资源二级报考要求及考试科目有哪些(郭芷豪)

人力资源二级证书是含金量高的证书。以下是边肖编制的人力资源二级申请要求的相关内容，希望能给你带来帮助和参考。

二级人力资源经理报考要求

1.连续从事本专业工作13年以上。

2.取得三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作5年以上。

3.取得学士学位证书后，连续从事本职业5年以上。

4.具有大专学历证书，取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本职业4年以上。

5.具有学士学位证书，取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书，并连续从事本职业3年以上。

6.取得硕士以上学位后，从事本职业2年以上。

人力资源二级经理注册流程

一、在各省劳动和社会保障部门职业技能鉴定机构或中介机构注册

第二，注册条件由各省的职业技能测试机构审查

三、考试合格后，交考试费，交费后领取准考证

人力资源二级考试科目

等级考试科目鉴定内容题型题量考试方式二级理论知识职业道德选择题25道机考专业知识单选题60道多选题40道专业技能专业能力简答题（2-3题）综合分析题（2-3题）机考综合评审综合评审文件筐或论文写作\\答辩(1道)口头或书面答辩