国务院决定阶段性减免企业社保费(岳春阳)

国务院决定分阶段减免企业社会保障费是什么情况？以下是边肖整理的相关资料。大家一起看看，希望能给大家带来帮助。

企业社会保障费分阶段减免

2月18日召开的国务院常务会议决定，分阶段减免企业养老、失业、工伤保险单位的缴费，以减轻疫情对企业特别是小微企业的影响，使企业恢复生产后有一个缓冲期。除湖北外的各省，2-6月中小企业可免上述三项费用，2-4月大企业减半征收。

湖北省2月至6月可豁免各类投保企业。同时，6月底前，企业可以申请缓缴住房公积金。在此期间，员工因疫情未能偿还的公积金贷款不会逾期。

企业社会保障与个人社会保障的区别

(1)不同类型的支付保险

作为个人缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种，即灵活就业人员不纳入失业、工伤、生育保险的参保范围。但是，企业必须为员工缴纳社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

(2)不同的支付率

企业为员工缴纳保险金，养老、医疗、失业保险分别由个人和企业缴纳，一般企业带头。比如北京社保缴费比例为:养老保险费:单位缴费19%，个人8%；失业保险费:单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%；医疗保险费:单位缴纳10%，个人缴纳2%。另外，工伤保险和生育保险不需要个人缴纳，全部由公司缴纳。作为个人缴纳社会保险费是个人的责任。

公司的社保支付流程

1.一、开立企业社保账户，一般在企业管辖的劳动保障部门。企业成功办理登记手续后，当月15日(含当日)内申报的社保业务属于当月缴费记录，15日后的次月缴费记录；社保机构从每月20日(含当日)起至当月月末统一收取社会保险费。

2.然后将之前参加过社保的员工的社保关系转入企业的社保账户。

3.社保缴费第一个月，打印缴费明细(包括员工姓名、身份证号、缴费基数等。).

4.办理同城社保委托代扣手续(在企业开户银行办理)。

5.从现在开始，你只需要每月向社保提交被保险人的增减表。