做外贸的一般工资是多少(赵剑)

看你所在的地区，其实外贸基本工资一般都不是很高，外贸工作性质和销售差不多，所以拿高薪更多的是靠提成。

做外贸一般工资多少

1.看你的地区，其实外贸基本工资一般都不是很高。外贸工作的性质类似于销售。想拿高工资，更多的是靠提成；对于工作时间，很多外贸公司都是单休或者双休。事实上，如果他们想做好对外贸易，他们就会面临时差的问题。其实很多外贸业务员可能还是会在半夜回复客户发来的询盘，所以想要做好外贸，就放弃朝九晚五的想法。

2.看你的资质:没有外贸经验，英语只过了四级，没有提到有小语种的技能。其实你的资质并不优秀，你之前的工作经验表面上对外贸没有帮助。公司招你，其实相当于从零开始带新人。

3.不要拿底薪和做外贸多年的人比。在外贸领域，如果时间长了，能积累客户的人，甚至一个公司靠某个业务员的单子就能维持生产，那么这样的业务员就有资本和老板谈底薪和提成比例。毕竟这样的业务员哪个公司会抢着要，不担心出路，甚至一个人出去，然后四年也帮不了他了解了解产品。

4.如果底薪对你的生活来说太低，甚至影响到你的基本生活，那就直接去别的公司谈，不要谈。你没有任何筹码来涨工资。

外贸业务员的工作是什么

1.在向外国买家询价和进行产品报价之前，业务人员应了解客户的基本信息，包括是否是最终客户、年采购能力、消费区域、产品用途、规格和质量要求、我公司是否能生产等。随着外贸管理软件的开发和应用以及信息工具的不断完善，这项工作已经能够自动显示统计数据。外贸管理软件就有这样的功能。

二、对于国外邮件、传真，原则上在24小时内回复；如遇特殊情况需要延期，应及时向外商说明所需时间及大致情况。外贸业务员的工作比较复杂，询盘邮件很多，不可避免的会导致遗忘。但是随着外贸管理软件功能的不断完善，系统可以自动提醒业务人员:哪些邮件没有回复？哪些消息已经很久没有被跟踪了？这起到了很好的提醒作用。

三、对于国外产品的报价，原则上按公司财务部门核算后的价目表(出口)；公司财务部门根据市场情况和生产成本进行定期核算，调整产品价格。

四、对于大量订单，外国投资者可接受的价格低于我公司公布的价格，业务人员应先报部门经理批准后执行；部门经理不能回复的，应报总经理批准后实施。

5.C & amp对于到岸价格，我们需要办理运输、保险或法律检查等。，业务人员应提前联系相关中介机构进行确认。选择中介机构要考虑业务熟练、服务效率高、收费合理。

六、对于国外样品的要求，原则上是要求付费的；原则上，大量样品的费用由对方承担。正式下单后，可以扣除费用和送样费。在特殊情况下，如关系较好的老客户，我们可以预付和免收样品，并报部门经理批准后实施。如果费用较大，可以报总经理批准后实施。