办失业金需要哪些材料(徐克达)

失业保险是国家给予失业人员的最基本的社会保障，但并不是所有的失业人员都能领取失业保险。领取失业保险金需要一定的条件。以下是申请失业救济金所需材料的具体内容，供大家参考！

申请失业救济金需要什么材料

申请失业保险的失业人员应填写《失业保险申请表》，并出示下列证件:

(1)本人身份证明；

单位出具的劳动合同终止或解除证明；

③失业登记和求职证明；

(4)省劳动保障行政部门规定的其他材料。

领取失业救济金的条件

一、按规定参加失业保险，单位和本人已按规定履行缴费义务满一年。

二是因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因被迫中断就业。劳动和社会保障部发布的《失业保险基金申领和缴纳办法》规定了哪些情况属于非本人意愿中断就业，主要包括:劳动合同终止、用人单位解除劳动合同、用人单位辞退、开除、辞退员工、用人单位违法或违反劳动合同导致员工辞职。因上述情况造成失业的，职工有权申请失业保险。

第三，他们已经登记失业，有求职要求。失业登记的目的是掌握失业人员的基本情况，确认其资格。考虑到失业保险的一个重要作用是促进失业人员的再就业，求职是必要的。这是享受失业保险待遇的前提，也是失业者的义务。

任何符合领取条件的失业人员，都可以申请失业保险，保障其最基本的生活。

失业救济金领取流程

首先，社会保障局提供失业报告。这就要求公司在劳动合同终止前15天内派人员到各失业保险缴费地点的社保局备案，备案不直接为失业人员办理。申请人总数超过8人的，公司人事部门必须提前通知社保局预约备案。公司在办理员工离职手续时，应将失业保险机构回复的审核意见传递给离职人员。

二、社保局规定缴纳失业保险一年以上领取失业救济金。要求个人拥有

1，不是个人原因失业。

2、已办理失业登记。

3、有再就业要求。

4.愿意接受再就业培训

三、办理备案，用人单位需向社保局提交四种材料，并加盖单位公章。

1.单位出具的辞退通知书及相关档案材料。

2、社保局统一格式4份，失业证明。

3.社保局统一格式一式两份，失业列出。

4.社保局有统一的格式，公司给社保局发一个常规的公文。

4.失业登记后。社保局审核失业登记合格后，通知失业人员去培训领取失业救济金(每月400元左右或以上)，同时办理就业证。失业保障基金在缴纳一年的基础上可以申请3个月，每增加一年缴纳2个月，即2年缴纳5个月，3年缴纳7个月，以此类推，但最多只能缴纳24个月。领取失业保险金期间的医疗费用可报销60%至80%

5.个人后续准备。与用人单位终止、解除劳动关系后，失业人员持社保局出具的审核文件、职业指导与培训证、户口本、身份证和三张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门办理失业登记，办理申领失业保险金手续。从下月起，失业人员将在指定地点领取失业保险金。