ka经理是什么意思 基本要求有哪些(方娜)

为了让大家更好的理解ka经理是什么，边肖整理了以下内容。

什么是ka经理

Ka经理是大客户经理或大客户经理，意味着你进入的公司是有一定实力和规模、管理规范、有一定行业地位的企业。

接触Ka客户和重点店的ka经理，形象和气势都比一般的客户经理要好，这意味着你有更多的机会接触到更高级的店，更规范的管理，更专业的运营，更好的采购和店长。

ka经理的基本要求

合适的外部图像

我的淑女，绅士是好的；优雅的绅士，淑女与否。每个人对美好的事物都有天然的好感。当然，并不是说ka的经理一定要漂亮，长得像潘安，而是说自然不是必然。

大多数人外表平凡，但你可以让自己变得有礼貌、自律、有气质、优雅。在肤浅的美丽和体面的举止之间，我们接受后者。

良好的内在涵养

内外兼修是合理的。ka管理者除了要有体面的外在形象，还必须有一定的内在涵养，才能让人格魅力散发出来。

Ka管理者必须具备四种能力:沟通能力、协调能力、谈判能力和管理能力。

ka经理的职业素质培养；

面对客户:真诚、认真、激情、坚持、自信。

面对对手:战斗力，攻击力，爆发力。

ka经理有两种:一种是卖人品的；一个是卖产品。

如果一个好的性格给人留下好印象，客户就会记住你。当你第一次被拒绝后，也许你不用再去了，他会主动联系你，但如果人品不好，就不那么可能了。

人格魅力在销售中也起着重要的作用。卖人品和卖产品要结合起来谈这个问题:卖产品不卖人品做ka经理活不长。

在中国市场国际化、正规化的条件下，只卖人品不卖产品是不可行的。