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ERP实施顾问月薪是多少?工资待遇及前景怎么样(许淑琴)

每年的毕业季,很多大学生都在忙着找工作。很多同学不太了解ERP实施顾问的月薪。工资待遇和前景如何?下面Youtu.com的小系列将向学生详细讲述。

企业资源规划实施顾问就业介绍

“是一个以公司的ERP实施为己任,投入大量人力财力来实现这个目标的群体”。他们精通ERP理论和ERP软件的使用,熟练使用项目实施者,能够有效处理实施过程中的各种问题。他们是企业管理方面的专家,很多人在不同行业实施不同的ERP项目有着丰富的经验,在项目实施的各个阶段都能得心应手。ERP是一种先进有效的管理思想和方法,它用一种新的管理模式来改造原有企业的旧管理模式。

1.根据企业内外部环境和资源,分析建立ERP系统的可行性,科学制定ERP项目的战略目标;

2.确定企业对ERP的需求,包括功能、时间、效率的要求;

3.分析企业管理现状与实施的ERP系统之间的差距,制定企业流程再造和管理改进计划。在实施过程中,咨询师应对企业管理工作进行诊断,找出差距,提出业务流程重组方案、管理业务标准和数据准备方案;由企业实施。

4.咨询和培训。ERP项目的实施不仅需要管理者知识和能力的提高,还需要管理者态度和行为的改变。而“态度”、“知识”、“能力”、“行动”都要通过培训执行顾问来提升。

企业资源规划实施顾问岗位工资

工资:¥2500-8000/月

企业资源规划实施顾问的条款和条件

1、有一定的技术基础,应掌握的技术:

ERP软件本身,比如SAP,ORACLE,用友,金蝶等中的一个或部分模块。

系统管理知识,包括WINDOWS2000和WINXP;;

数据库知识,包括SQL2000、ORACLE、DB2等。、和SQL技能。细分可以是查询分析器的使用,数据表的操作,报表的基本技巧等等;

网络知识;

一定的硬件知识。

2.行业知识;

3.管理知识和项目管理知识;

4.英语水平;

5.清洁专业的仪器;

6.学习能力。

ERP实施顾问职业前景

经常急需企业资源规划实施顾问。目前,我国从事ERP实施项目的专业人员不足4000人,其中具有ERP实施经验的高级人才不足1000人。

一般公司启动一个ERP项目,如果要聘请有相关工作经验的实施顾问,月薪在5000元以上,甚至高达1万元。猎头公司往往有价无市,无奈。但面对这样的人才需求不足,国内高校没有一个完善的ERP专业,职业技能培训机构也没有真正正规的ERP人才培养和资格认证体系。ERP人才素质参差不齐,给ERP在企业的深入应用带来诸多困难。为有效解决社会对ERP人才的需求,普及ERP人才教育,进一步提升企业信息化管理水平,国资委(SASAC)业务技能鉴定与餐饮服务发展中心全国业务人员职业技能鉴定与推广中心办公室整合社会各界教育培训资源, 建立以实用人才培养为基础的标准化ERP人才资格认证体系,大力开展实践技能培训和ERP人才资格认证,为广大用人单位培养大量的ERP实用应用型人才。 取得ERP实施顾问资格证后,主要从事三个方向的工作。首先,他在一家软件公司工作,从事软件实施,并负责软件R&D、测试、企业咨询实施等。职位包括实施顾问、售前顾问、软件工程师、技术支持等。,属于“外部咨询”;二是在软件应用企业工作,提高用户软件使用效率,比如ERP应用企业的内部顾问,称为“内部咨询”;第三,他们成立自己的公司提供软件咨询和实施服务,充当软件公司和用户之间的桥梁。第一类员工可以享受高薪和良好的发展机会,工作压力大。第二类员工工作相对轻松,但当企业ERP系统投入运营后,IT人员的工作重心往往会从以前的研究、分析、设计、开发、培训转向日常的系统维护,没有继续学习和提高的机会,开发容易遇到瓶颈。再加上薪资差距,工作3-5年的内部顾问往往利用行业经验优势流向软件企业,成为ERP实施项目经理。就外部顾问而言,高端人才价值不菲。

企业资源规划实施顾问匹配专业

信息管理和信息系统

信息管理和信息系统简介

信息管理与信息系统是利用计算机技术实现管理现代化的学科。它主要面向企业,为企业开发和维护信息资源,实现系统管理,促进企业信息化建设。所谓信息管理系统,就是一个管理信息的大型软件平台,将企业的各种信息有机地结合在一起,形成一个整体,维护企业的正常运转。信息管理系统覆盖的对象很广,包括业务信息、人事信息、财务信息等。,这就要求搭建系统、编写软件的人员掌握企业管理、人事管理、财务、信息处理、计算机编程等方面的知识,并能综合运用。所以可以说信息管理专业培养的是既懂管理又懂计算机和信息处理技术的高层次专业人才。这是一个跨学科的复合型专业。因为学生有计算机、经济、管理等专业知识,所以毕业生跨专业申请研究生有很大优势。同时,就业领域比较广阔,可以涉及经济、管理、信息三个方向。不仅是企业,机构也需要这方面的人才。

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