应届毕业生求职全攻略(岳春阳)

大学时光稍纵即逝，在一波又一波美丽的毕业照之后，我们即将离开校园，进入社会的大门。以下是边肖为应届毕业生编制的求职策略，希望能给大家带来帮助！

应届毕业生求职技巧

选择企业和岗位一定要有针对性，分析自身的优势和劣势，确定下一步的职业定位，选择匹配度较高的企业投简历。如果有想去的企业，要提前多做功课，认真了解企业，对岗位要求了解透彻，才能赢得线上会话。申请外企的话，建议申请人的自我评价部分写得比较精彩，最好有一些让人眼前一亮的领域。

所以要有针对性的和用人单位求职，不要把简历满天飞。漫无目的的发简历就是不发。特别是不要在同一个单位应聘不同的岗位，容易给人留下随意、不专业、缺乏诚信的不良印象。

第一份工作对未来影响很大。刚毕业的大学生缺乏实践和社会经验，第一份工作相当于实习和手训。

但是单位不会用工资养闲人。既然要你来公司，投资你就相当于培训你。所以，切记自己优于别人，根据自己的实际情况选择正确的方向，就是做技术和销售，有一个简单的职业规划。

应届毕业生求职注意事项

1.我们必须更加注意适当的面试。有些场合一定要认真对待。平时很随意，但重要场合还是要认真对待。

2.明确自己选择哪份工作就业，是喜欢还是选择一份和自己专业相关的工作，一定要做好职业规划，给自己一个大致的方向。别看别的同学找工作，自己慌，然后随便找个工资。

3.毕业生要思考问题，知道自己的专业是什么，需要在哪个领域发展，自己的优势和劣势是什么，做一个简单的规划。面试的时候，面试官要求你至少要有一些准备。不要问问题。公司怎么会想要这样的人？

4.求职的时候一定要让用人单位知道你就业的目的，不要太看重工资，毕业后也没有什么社会经验。最重要的是安顿好自己。最好找一个能学到东西的公司，不要太看重自己的工资，长远看。未来的回报可能不止这些。

5.找工作的时候，不要随便辞职，至少干一段时间。如果再选择离开，每个行业都有自己的艰辛。年轻的时候只能后悔，老了才后悔。不要让青春成为遗憾。如果你现在痛苦，将来会过得更好。

应届毕业生找工作要考虑哪些因素

1、专业和工作是对口的。这是几乎每个求职者都会遇到的问题。毕业后发现自己选择的专业不适合自己。当我想找工作的时候，我不知道是应该优先选择专业还是选择适合自己的工作。或者找工作的时候只考虑工作和专业对不对，从来不考虑自己学过的专业和想做的工作是否适合自己。

2.职业理想；职业理想决定了这个职业是否对实现职业理想有最大的支撑。如果你没有职业理想，可以考虑以下几个问题。喜欢做什么，适合做什么，擅长什么，能做什么；最后，通过对上述因素的综合分析和权衡，初步确定自己的职业定位和发展方向，在就业过程中有意识地根据自己的职业规划去寻找。

3.不考虑专业求职。与盲目考虑专业对口相反，另一种情况是，一些求职者迫于就业压力，不分企业、行业、岗位，盲目投简历。只要遇到一个单位想自己招人，他们就会立刻签订聘用协议，不管行业和工作是否适合自己。