一分钟面试的自我介绍该怎么说 如何把握这宝贵的一分钟(丁雪竹)

一分钟采访的自我介绍怎么说，如何把握这宝贵的一分钟，边肖整理了相关资料，希望对大家有所帮助！

如何面试才能给考官留下深刻的印象

第一，面试时的自我介绍不是让你把学历、工作经历、兴趣爱好扔给HR让他判断你是否符合工作要求，而是明确的向对方传递一个信息:为什么这份工作最适合我？例如，如果你在类似的职位上工作过，列出尽可能多的与职位招聘要求相似的经历。记住一点:在现有条件下，任何公司都想“捡现成的”，愿意花精力培养潜力股的公司并不多。

第二，自我介绍也要涵盖你对应聘公司的了解程度。一般不要把你收集的信息扔给面试官。注意提炼面试官问这个问题的核心思想:为什么一定要在我们公司工作？了解公司，可以通过看公司的一些宣传视频中的一些细节来渲染气氛，这样会让面试官对你特别关注，这就是如何营造好印象的。

第三，人无完人。如果HR让你描述自己的性格缺点，你要注意，避免重的。这里的“重”主要指性格、人际交往、工作能力等。如果你直接告诉面试官“我脾气不好”“不善于与人沟通”，恭喜你，你被踢出去了。什么是光？比如方向感不好，金钱观念不是很强。不要觉得你的“避重就轻”是虚伪的，只要不过分，无害。

自我介绍面试范文

老师们好，我叫* * *。我1998年毕业于哈尔滨工业大学。同年被分配到北京工作。现在在一家外企一舒堂公司做市场部的部门经理。

(下面我想从两个方面介绍一下自己。)

工作表现:

1:1998年7月分配到北京* * * * *公司重点实验室；

1999年4月，作为首席代表，他成立并运营上海办事处，一年内为公司实现销售业绩* * *万。

2:2:XX年5月入职，担任市场部业务经理，领导销售人员，推动中小企业网站建设。

3:XX年1月，加入美资企业一舒堂科技发展有限公司，担任市场部部门经理，主要负责培训销售团队，带领我的客户经理和销售人员推广我们的软件系统。

最大的成就之一:

在一叔堂公司，作为市场部的部门经理，我带领客户经理面对包括北大方正在内的竞争对手，最终成功将我们的软件系统与惠普、康柏、恒基伟业四大笔记本电脑硬件平台捆绑在一起！让我们的软件成为这个行业的标准！

面试如何说自我介绍

(1)自我介绍以面试评价为导向。

自我介绍也是一种说服的手段和艺术。聪明的考生会根据公务员考试的要求和考试重点组织自我介绍的内容。你不仅要告诉考官你有多优秀，还要告诉考官你有多适合这份工作。而与面试无关的内容，哪怕是你引以为傲的优点和长处，你也要忍痛割爱，突出重点。

(2)对自我介绍充满信心。

要想让考官欣赏你，你必须明确的告诉考官，你有这个岗位所必须的能力和素质，只有你对此有信心，并且表现出这种信心，你才能证明自己。