企业利润分配政策有哪些 影响利润分配政策因素(陈岩)

弥补以前年度的亏损，但不得超过税法规定的赔偿期限；缴纳所得税；即公司应按我国企业所得税法的规定缴纳企业所得税；弥补税前利润弥补亏损后仍然存在的亏损；提取法定公积金。提取任何公积金；向股东分配利润。

影响利润分配政策的因素有哪些

(一)法律因素

为了保护债权人和股东的利益，法律法规对公司的利润分配作了如下规定:

(1)资本保全约束。

(2)资本积累约束。

(3)超额累积利润约束。

(4)偿付能力约束。

(二)公司因素

基于短期经营和长期发展的考虑，公司在确定利润分配政策时应注意以下因素:

(1)现金流。由于会计准则的要求和会计方法的选择，公司的盈余和现金流量并不是完全同步的，净收入的增加并不一定意味着可供分配的现金流量的增加。公司分配利润时，应保证正常经营活动的现金需求，以维持资金的正常周转，使生产经营有序进行。

(2)资产的流动性。支付现金股利会降低资产的现金持有量和流动性，而保持一定的资产流动性是企业正常经营的必要条件。

(3)收益的稳定性。一般来说，一家公司的收益越稳定，其股利支付水平就越高。

(4)投资机会。

(5)融资因素。

(6)其他因素。

(三)股东因素

股东对控制权、收益和税收的考虑也会对公司的利润分配政策产生影响。

(1)控制权。

(2)收入稳定。

(3)避税。

(4)其他因素

(1)债务合同。

(2)通货膨胀。在通货膨胀时期，企业普遍采取紧缩的利润分配政策。

企业利润分配的五个会计步骤

股息应该按照一定的顺序分配给股东。根据我国公司法的有关规定，利润分配应按以下顺序进行:

第一步:计算可分配利润

将本年净利润(或亏损)与年初未分配利润(或亏损)合并计算可分配利润。如果可供分配的利润为负(即亏损)，则不能进行后续分配；如果可供分配的利润为正(即本年累计利润)，则进行后续分配。

第二步:计提法定盈余公积金

法定盈余公积按照当年净利润扣除年初累计亏损后计提。提取盈余公积的基数不是可供分配的利润，也不一定是本年度的税后利润。年初无累计亏损时，才能按本年税后利润计算待提金额。这种“弥补亏损”是按照账面数字进行的，与所得税法的亏损无关。关键在于不能用资本分配股利，不能在没有积累盈余的情况下提取盈余公积。

步骤3:应计任何盈余公积金

第四步:向股东(投资者)支付股息(分配利润)

公司股东大会或者董事会违反上述利润分配秩序，在未冲抵亏损、提取法定盈余公积和公益金之前向股东分配利润的，违反规定分配的利润必须返还公司。