国务院试行育儿假是怎么回事 具体内容是什么(丁雪竹)

5月9日，国务院办公厅印发《关于推进3岁以下婴幼儿保健服务发展的指导意见》。

国务院鼓励的育儿假的具体情况

全面落实产假政策

加强对家庭婴儿护理的支持和指导。全面落实产假政策，支持照顾失业婴幼儿的父母重返工作岗位，为婴幼儿父母和照顾者提供早期发展指导服务。

鼓励地方政府试行育儿假

鼓励地方政府探索育儿假和产假与婴儿保健服务挂钩的试点。

支持单位为员工提供福利婴儿护理服务

支持雇主为工作场所的员工提供福利婴儿护理服务，如果条件允许，可以向附近的居民开放。鼓励和支持有条件的幼儿园设立托儿所，招收2-3岁儿童。

增加对社区婴儿护理服务的支持

按照标准和规范，建设幼儿保育服务设施和配套安全设施，通过市场化方式和公共、私营、政府资助等多种形式，鼓励完善就业人口和用人单位密集的产业集群幼儿保育服务设施。

重视城乡社区公共服务设施的婴幼儿护理服务功能，支持和引导社会力量以社区为基础提供婴幼儿护理服务。

育儿假怎么了

育儿假是一些欧洲国家实施的福利政策。一般来说，工作满一年以上的育龄夫妻必须享受这项福利，假期为一年左右，与产假挂钩，直至孩子的全年假结束。休育儿假的不仅是准妈妈，还有准爸爸。根据一项调查，德国三分之一的父亲选择在孩子出生后一年内休育儿假。育儿假”，而且这种趋势急剧增加。

在法国，在“育儿假”期间，雇员不再从雇主那里领取任何工资。然而，如果父母至少有两个孩子，其中一个不到3岁，她(他)可以在中国儿童福利院接受“分配父母教育”。根据父母的情况，这一津贴每月最高可达521.85欧元。