派遣制员工能转正吗(郭芷豪)

派遣员工可以转正。派遣员工希望积极向上。一般他们需要在公司有突出的表现。

人才派遣，又称人才租赁、人力资源派遣、劳务派遣等。，是指派遣公司根据用人单位的需要，经过招聘筛选后，向用人单位派遣合格的员工，而用人单位不需要设置专门的人员或机构对派遣人员进行具体繁琐的人力资源管理。

劳务派遣机构负责用工、档案转移、流动手续、户口登记、建立员工档案、建立和缴纳各种社会保障等人力资源管理事务。

正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。一般企业在招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度和社会行为，往往会给予一定的试用期(通常从几天到三个月不等)。通过这段试用期，我们将考察一名员工的综合能力，看看他是否能够适应工作，以及他未来的发展潜力。被公司录用后，公司会与它签订正式的劳动合同。正式员工是与他直接签订劳动合同的企业。