招聘时offer是什么意思(林志强)

我相信很多正在找工作的学生不太了解招聘中要约的含义。下面小系列介绍一下，希望对你有帮助。

要约的含义

要约是录取通知书的意思。要约，全称是要约信，用来指外国公司或外国学校发出的表示愿意被录用的类似格式的信函。后来，很多人收到了公司自己的“要约信”，他们被电话称为要约。当公司通知他们通过面试，可以录用时，他们说收到了录用通知。

要约的基本内容

1.主要就业条件和薪酬待遇

必须明确不含糊，不允许含糊，否则有违约行为。

2.要约有时间限制

考生被要求在收到此录用通知后的几天内回复，即在某年某月某日之前回复。如果他们在到期前没有回复和确认，报价将自动无效。

3.候选人报告时提供的材料

除了基本材料(身份证复印件、离职证明、学历证明、银行卡)，还可以包括重要材料:体检合格证明等。

4.劳动合同期限说明

劳动合同期限一般自合同生效之日起，至合同终止时止。劳动合同期限是劳动合同存在的前提，是实现劳动合同内容的保证。

报价中包含的信息

1.职位基本字母:职位名称、部门、职位级别、隶属关系等。；

2.薪资福利:试用期规定，具体薪资构成，试用期薪资，福利状况等。；

3.报名事项:具体联系方式、报名时间地点、随报告携带的资料等。；

4.其他说明:对要约回复形式、公司培训发展等的补充说明。

如果信息不完善，申请人应及时联系招聘单位，要求他们补充信息。