什么是职业经理人(赵剑)

很多同学想知道职业经理人是做什么的。以下是边肖整理的相关内容，希望对大家有所帮助！

职业经理人是做什么的

职业经理人是指在所有权、法人财产权和经营权相分离的企业中，承担维护和增加法人财产价值责任，全面负责企业管理，对法人财产拥有绝对管理权和经营权的职业企业管理专家。职业经理人是企业在职业经理人市场(包括社会职业经理人市场和内部职业经理人市场)上聘用的，他自己的工资和股票期权是获得报酬的主要途径。

职业经理人的职责是什么

1、规划，确定部门的目标和发展方向，并制定实现目标和发展方向的最佳行动步骤，这就是计划。

2、组织，一旦职业经理人设定了目标，制定了实现这一目标的计划和步骤，就需要设计和制定一个组织程序，这往往被一些职业经理人忽视，因为他们总是认为这是公司的事情。

3、控制，当部门或下属的工作目标或绩效偏离设定的目标时，一定要想办法让它回到正轨。

4、协调，职业经理人应该用“立体”意识来协调。，按照指挥链，与上级和下级进行协调。通过与同级工作的协调，我们得到了公司其他部门的积极支持。帮助下属协调外部资源是管理者的重要职能。

职业经理人相关知识简介

职业经理人起源于美国。1841年，由于公共汽车相撞事故，美国人意识到铁路企业的所有者无法管理好这个现代企业，应该选择有管理才能的人作为企业的管理者，于是出现了世界上第一个管理者。

作为一名优秀的职业经理人，必须具备管理艺术、领导水平和组织能力，在处理各种疑难问题上有很强的穿透力，特别是能够透过事物的现象看到本质，准确把握问题的关键点，善于从复杂的事物中整理出先后顺序，上下影响力强。

职业经理人做管理工作要善于与人打交道。人是有思想的，也是最难管理的。他们要有人情味，讲道理，尊重，关心，理解，信任人，看到人才的价值，重视自己的作用，挖掘自己的潜力。