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知识点

人力资源管理专业就业前景怎么样 工资一般多少(刘美娟)

人力资源管理专业培养具有管理、经济、法律、人力资源管理等方面知识和能力,能在事业单位和政府部门从事人力资源管理、教学和科研工作的工商管理专业人才。

人力资源管理的就业前景如何

随着人才竞争的全球化,人力资源的开发和管理尤为重要。做好人力资源工作已经成为赢得全球的前提,人力资源经理能力的培养也成为关系到博乐人才在全国发展的重要工程。人力资源经理主要负责人力资源规划、员工招聘与选拔、绩效考核、薪酬福利、培训与发展、劳动关系协调。判断是否合格的标准是:了解人力资源的专业知识,能够完成人力资源的实际管理,不断开发人力资源,创造价值。

人力资源管理专业就业方向:

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘工作等。

人力资源的一般工资是多少

人力资源部月薪2000元至4000元为人事专员;绩效经理8000元至15000元;薪资经理和招聘经理在8000-15000元之间;人力资源经理一般在1万元左右,最高不超过2万元;导演一般2到3万。

高薪让人力资源经理这个职业很有吸引力,现在已经成为十大热门职业之一。随着市场经济和我国各种企业的发展,企业对职业人力资源经理的需求不断上升。人力资源经理在企业升职加薪几率高,工作稳定,收入丰厚。