什么是企业文化(徐克达)
企业文化，或者说组织文化。它是一个组织独特的文化形象，由它的价值观、信仰、仪式、符号、做事方式等组成。简单来说就是企业在日常经营中的各个方面。以下是边肖整理的详细内容，希望对大家有所帮助！
什么是企业文化
企业文化是企业在一定条件下的生产、经营和管理活动中创造的具有企业特色的精神财富和物质形式。它包括企业愿景、文化理念、价值理念、企业精神、伦理道德、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。价值观是企业文化的核心。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含了非常丰富的内容，其核心是企业精神和价值观。这里的价值观一般不是指企业管理中的各种文化现象，而是指企业或企业员工在经营活动中所持有的价值观。
企业文化的特征
唯一性
企业文化具有鲜明的个性和特点，相对独立。每个企业都有自己独特的文化底蕴，这是由其生产经营特点、企业传统、企业目标、企业员工素质和不同的内外部环境决定的。
继承
企业是在一定的时间条件空下产生、生存和发展的，企业文化是历史的产物。企业文化的传承体现在三个方面:一是传承优秀的民族文化精髓。二是继承企业的文化传统。三是继承国外企业文化实践和研究成果。
兼容性
企业文化的兼容性体现在其与企业环境的协调性和适应性上。企业文化体现时代精神，必须与企业的经济环境、政治环境、文化环境、社会环境相结合。
人性
企业文化是一种以人为本的文化，其本质内容是强调人的理想、道德、价值观和行为规范在企业管理中的核心作用，强调企业管理中对人的理解、尊重和关怀。关注人的全面发展，用愿景激励人，用精神凝聚人，用机制激励人，用环境育人。
完整性
企业文化是一个有机统一的整体。人的发展和企业的发展密不可分。它引导企业员工将个人目标融入企业发展的总体目标，追求企业整体优势和意志的实现。
创新[/s2/]
创新不仅是时代的呼唤，也是企业文化本身的内在要求。优秀的企业文化往往在传承中创新，随着企业环境和国内外市场的变化而改革发展，引导大家追求卓越、实效、创新。